Francois Muller
Den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen lösen: 1 Modell, 10 Ansätze und 72 konkrete EmPfehlungen
Was sich lange Jahre angebahnt hat, ist nun eingetreten: Der Fachkräftemangel im Schweizer Gesundheitswesen ist nicht mehr...
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Rechercher
Paul Bannister
- 18 avr.
- 5 Min
ÄRZTEMANGEL: WEGE ZU EINER NACHHALTIGEN LÖSUNG
Ärztemangel - Wege zu einer Nachhaltigen Lösung.
Ansätze im Umgang mit dem Fachkräftemangel, Massnahmen und MHC-Benchmark
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Benno Paul Meyerhans
- 25 févr. 2022
- 3 Min
Folgen der Pandemie auf die stationäre Langzeitpflege
Eine Krise wie die Corona-Pandemie ist eine Situation, in der die Orientierung verloren gehen kann. Sie verlangt nach neuen Massstäben...
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Louis Khunti
- 12 mai 2021
- 5 Min
Fachkräftemangel bei Pflegefachpersonen
Relevanz des Skill- and Grademix für eine sichere, effektive und effiziente Pflegequalität Seit dem vergangenen Jahr ist klar, gut...
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Juliane Fois
- 5 janv. 2021
- 4 Min
Der Pflegeberuf: genauso attraktiv wie bedeutungsvoll?
Ermittlung potenzieller Stellhebel des Imageverlustes und Evaluation arbeitgeberspezifischen Lösungsansätzen #Pflegeberuf...
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Rebeka Furrer
- 30 avr. 2020
- 3 Min
Voluntaria: ein Zeichen der Solidarität in der Corona-Zeit
Von Rebeka Furrer & Samira Harperink (Muller Healthcare Consulting) #covid19 #solidarity #voluntaria #carebase Die COVID-19 Pandemie hat...
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Francois Muller
- 13 févr. 2020
- 3 Min
Auf den Erfolgsweg mit dem Arbeitgeber-Schachbrett
Personalgewinnung im Gesundheitswesen – ein methodischer Ansatz #Arbeitgeber #Methodik #carefair #Personalgewinnung Im Vorfeld der...
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